我跟秋凰姐以前經營過的兩家都是太陽爬階制度，
在太陽制度下，
我們每個月除了輔導經營者，
還必須兼顧自己的小組業績6萬到8萬不等。
而且當你優秀的下線長大了，
就必須脫離你的小組業績獨立出去，
那麼你就得再重新開發尋找新血。
我跟秋凰姐都算是開發高手，但連我們很難越做越輕鬆。
累到無盡期~~是我們前兩家公司的經驗！
現在我們來到RBC努力八個月後
二月是秋凰姐上銀級總監的月份，
秋凰姐只需要消費150QV(約五千多元的自用產品)
就領到RBC所有獎金，
二月她也只新介紹一位消費者購買3千多元產品，
不是責任額，不過就是開心的自在分享。
順便當聖誕老公公，幫幫下線累積無限代業績獎金。
二月份秋凰姐領了十幾萬元獎金。
RBC不須求快，但很穩，將來也有真正時間自由的盼望。
在RBC你只需要輔導複製出左右線各一位經營者，
未來不管你是領一萬元還是領一千萬元獎金，
你在RBC的領獎資格仍然只需完成150QV(七折自動送貨價)。
未來世襲RBC事業給你的孩子，只要教導孩子設定
每個月自動七折刷卡，完成訂貨150QV(五千多元)，
全部獎金就能完全匯進你孩子的帳戶囉！
而不必像所有太陽制度的直銷公司，
你得請孩子在你有辦法維持幾條線型組織，
並教他學會囤貨補小組業績才能領獎金，
除非你孩子像你一樣優秀，
不然若是你的下線戰將越做越大，位階超越了你孩子，
你一輩子辛苦打下的江山還是可能不保！
辛苦的直銷人哪！
你若是太陽制直銷公司的高階領導，
就必了解我所言屬實，
你的心事跟苦衷我都知道，(上了高階後有苦難言是吧?)
只有經營RBC你才有真正時間跟財富都自由的一天哪！
至於我呢?二月我與我的同位階的銅級總監夥伴，
一起考核了德州榮耀之旅(銅級)第二個月份，有錢又賺旅遊哦！
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還必須兼顧自己的小組業績6萬到8萬不等。
而且當你優秀的下線長大了，
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你在RBC的領獎資格仍然只需完成150QV(七折自動送貨價)。
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